Tesla fait volte-face sur l'équipe Supercharger : des employés sont réembauchés à leurs anciens postes quelques semaines après avoir été licenciés

Cela fait moins d'un mois qu'Elon Musk a licencié la quasi-totalité de l'équipe Tesla (près de 500 personnes) qui travaille sur son réseau de superchargeurs en Amérique du Nord. Aujourd'hui, une source interne de Bloomberg affirme que Tesla a commencé à réembaucher certains des employés de l'équipe Supercharger qu'elle avait licenciés.

On ne sait pas exactement combien d'anciens membres de l'équipe Tesla vont être réembauchés, mais la source a confirmé que Max de Zegher a repris son poste de directeur de la charge pour l'Amérique du Nord.

Presque immédiatement après le licenciement par Musk de l'équipe Supercharger et de ses directeurs, même les fans les plus fidèles de Tesla ont remis en question la logique de Musk derrière ces licenciements. Alors que des mesures de réduction des coûts et une restructuration étaient et sont actuellement en cours chez Tesla, pour beaucoup, il semblait que le licenciement de l'équipe Supercharger devait être un dernier recours, et non le premier.

Après tout, le réseau Supercharger de Tesla est l'une des plus grandes réussites de l'entreprise, en particulier lorsqu'il s'agit d'encourager l'adoption des véhicules électriques, et Musk affirme que Tesla prévoit de dépenser "bien plus de 500 millions de dollars" pour l'étendre rien que cette année. Récemment, l'entreprise a également modifié sa stratégie autour du réseau Supercharger en faisant du connecteur NACS une norme ouverte et en parvenant à rallier presque tous les autres fabricants de VE à l'utilisation du connecteur et de son réseau de recharge.