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Snapchat va licencier 10 % de son personnel dans le monde

La restructuration pourrait s'étendre au deuxième trimestre (Image source : Snapchat)
La restructuration pourrait s'étendre au deuxième trimestre (Image source : Snapchat)
Snap Inc, la société mère de la célèbre application de médias sociaux Snapchat, va réduire ses effectifs de 10 %. Snap est ainsi devenue la dernière entreprise technologique à procéder à des licenciements en raison, entre autres, d'une baisse des recettes publicitaires.

Snap a décidé de licencier environ 10 % de ses employés dans le monde. Selon les documents déposés lundi, cette décision vise à "positionner au mieux notre entreprise pour mettre en œuvre nos priorités les plus importantes, et à nous assurer que nous avons la capacité d'investir progressivement pour soutenir notre croissance au fil du temps".

La société a estimé que la restructuration entraînerait des coûts avant impôts de 55 à 75 millions de dollars, dont la plupart sont des indemnités de départ et d'autres coûts connexes. En outre, il y aura des dépenses de trésorerie de 45 à 55 millions de dollars à l'avenir. La plupart de ces coûts seront encourus au cours du premier trimestre 2024.

L'une des principales raisons qui a conduit à cette décision est la baisse des recettes publicitaires numériques, qui a également touché d'autres plateformes de médias sociaux. En outre, la modification de la politique de confidentialité de Apple en 2021 a rendu plus difficile pour ces plateformes le suivi des publicités des utilisateurs.

Snap a tenté de diversifier ses activités publicitaires en introduisant l'abonnement SnapChat+, AI botun drone de selfie, ainsi que des lunettes AR. Cependant, au cours du dernier trimestre 2023, l'entreprise a laissé partir le département AR et a mis fin au projet. Pour cette raison, l'entreprise a dû faire face à un recul du marché boursier, avec une chute de 1,8 % du prix de ses actions à 16,75 USD à New York.

Le PDG de Snap espère que les revenus de l'entreprise seront au rendez-vous cette année et qu'il obtiendra l'aval de ses investisseurs concernant les plans de licenciement. Cependant, l'entreprise a également déclaré qu'elle pourrait se prolonger jusqu'au deuxième trimestre, si les conditions restent défavorables.

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Nitisha Upadhye, 2024-02- 7 (Update: 2024-02- 7)