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Riot Games : les licenciements chez le développeur Valorant entraînent une réduction de 11 % des effectifs globaux - de généreuses indemnités de départ atténuent le choc

Un lundi bleu chez Riot Games annonce le côté sombre du travail dans la technologie et les jeux vidéo. (Source de l'image : Riot Games - édité)
Un lundi bleu chez Riot Games annonce le côté sombre du travail dans la technologie et les jeux vidéo. (Source de l'image : Riot Games - édité)
Le créateur de League of Legends a annoncé des licenciements qui toucheront 11 % de ses effectifs mondiaux. En plus d'offrir une généreuse indemnité de départ, Riot aborde la réduction des effectifs avec beaucoup plus de franchise et de transparence que beaucoup d'autres entreprises technologiques.

L'année 2024 n'a même pas commencé depuis un mois que nous avons déjà assisté à à des licenciements massifs d'entreprises comme Amazon, Google, Twitch, Waymo et YouTube, entre autres. Riot Games s'ajoute à la longue liste des licenciements technologiques du début de l'année 2024, annonçant une réduction de 530 postes, soit 11 % de sa main-d'œuvre mondiale.

Parallèlement à l'annonce du licenciement, le fabricant de jeux vidéo connu pour League of Legends et Valorant a également publié sur l'e-mail qu'il a envoyé aux employés concernés par le licenciement. Dans cet e-mail, le PDG de Riot, Dylan Jadeja, détaille les risques pris par l'entreprise et la manière dont elle s'est retrouvée dans la situation qui a rendu les licenciements nécessaires.

Outre les informations sur la façon dont Riot s'est retrouvée dans cette situation, l'entreprise a également détaillé les indemnités de licenciement substantielles qu'elle a prévues pour les employés concernés. Ces indemnités comprennent, entre autres, une indemnité de départ correspondant à un minimum de six mois de salaire, une prime en espèces correspondant à la prime cible basée sur les performances de l'année dernière, ainsi que six mois d'aide à la carrière. Riot Games permet également aux employés de conserver leurs périphériques fournis par l'entreprise et de demander un ordinateur portable au service informatique s'ils n'en ont pas déjà un à la maison.

En plus de l'aide matérielle, Riot offre un soutien aux employés étrangers qui dépendent des visas de Riot pour rester dans le pays, au cas par cas.

Dans un communiqué séparé https://www.riotgames.com/en/news/2024-rioter-update sur la façon dont l'entreprise prévoit d'aller de l'avant en 2024, Riot Games a annoncé qu'elle s'engagerait à poursuivre son portefeuille de jeux de base, réitérant l'importance de jeux tels que Valorant et League of Legends.

Notre vision de l'avenir est audacieuse et notre engagement envers nos principaux jeux en direct - League of Legends, VALORANT, Teamfight Tactics et Wild Rift - est plus ambitieux que jamais. Nous donnons la priorité à ces équipes afin qu'elles puissent se concentrer sur le contenu, les fonctionnalités et les mises à jour qui répondent directement à vos attentes. Attendez-vous à des événements, des modes et des feuilles de route à long terme qui mèneront à des avenirs dynamiques (espérons-le, sur plusieurs décennies) pour ces jeux. - Riot Games dans une mise à jour pour les joueurs en 2024

En plus de rassurer ses joueurs, Riot Games a également annoncé qu'il apporterait des changements à Legends of Runeterra afin de mettre l'accent sur la durabilité. Riot Games a également annoncé qu'après la sortie de Bandle Tale : A League of Legends Story, l'entreprise cessera de développer et de publier des jeux dans le cadre de sa subdivision d'édition Riot Forge.

La transparence et la franchise de Riot Games, notamment en ce qui concerne les indemnités de licenciement et l'assistance aux employés, au cours de cette série de licenciements, ont été largement perçues comme un changement bienvenu à une époque où les licenciements inattendus peuvent être cruels et froids.

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Julian van der Merwe, 2024-01-24 (Update: 2024-01-24)