L'Université de l'État de Californie propose une formation gratuite à l'IA et ChatGPT for Education à 523 000 étudiants, enseignants et membres du personnel
L'université d'État de Californie (CSU) a lancé une nouvelle initiative visant à fournir à 460 000 étudiants et 63 000 professeurs et membres du personnel une formation, des outils et des certifications gratuits en matière d'IA, ainsi qu'un accès à des apprentissages dans des industries axées sur l'IA, tout en utilisant l'IA pour accélérer la recherche et transformer l'enseignement.
L'économie de l'IA a explosé ces dernières années à la suite de la publication en 2022 de ChatGPT 3.5, une IA capable de répondre efficacement aux questions et d'accélérer le travail. Cependant, malgré les milliards investis dans le développement de ces IA depuis lors, la main-d'œuvre n'a pas suivi la croissance rapide de l'utilisation de l'IA. La CSU estime que plus de la moitié des travailleurs dans le domaine de l'IA viennent de l'étranger, ce qui révèle l'important déficit de formation de la main-d'œuvre aux États-Unis.
Pour remédier à cette situation, les 23 campus de la CSU proposeront gratuitement ChatGPT for Education. ChatGPT Edu est basé sur GPT-4o avec des capacités avancées telles que la navigation sur Internet, l'analyse de données et le codage. Chaque campus et chaque classe peuvent créer des GPT personnalisés pour des besoins spécifiques, y compris le tutorat des étudiants dans des domaines de connaissance spécifiques et l'analyse de données de recherche. L'IA est capable de converser et de répondre dans plus de 50 langues.
Une formation gratuite à l'utilisation des outils d'IA et des certifications sont également incluses. Le personnel et les enseignants bénéficieront d'une formation similaire à l'IA afin d'améliorer leur recherche, leur enseignement et leur travail. Les éducateurs qui souhaitent apprendre à utiliser efficacement ChatGPT en classe peuvent lire ce livre vendu sur Amazon.
Les étudiants auront des possibilités d'apprentissage dans des entreprises qui utilisent l'IA avant d'obtenir leur diplôme, ce qui fera d'eux des candidats très recherchés sur le marché de l'emploi dans le domaine de l'IA. La CSU note que parmi les 50 premières entreprises d'IA, 30 sont situées en Californie, dont OpenAI, Meta, Google et xAI. Les étudiants non membres de la CSU qui ne veulent pas être laissés pour compte peuvent apprendre les bases de l'utilisation de ChatGPT en lisant ce livre vendu sur Amazon.
Pour des raisons de confidentialité, les données de la CSU ne seront pas utilisées pour entraîner les modèles OpenAI et les conversations ne seront pas surveillées. La protection et le cryptage des données au niveau de l'entreprise sont également utilisés pour garantir la sécurité.
Source(s)
CSU annonce une initiative historique pour devenir le premier et le plus grand système universitaire du pays doté d'une IA
2/4/2025
Les outils et la formation en matière d'IA seront mis à la disposition des 460 000 étudiants et des 63 000 membres du corps enseignant et du personnel.
aujourd'hui, l'Université d'État de Californie (CSU), la plus grande et la plus diversifiée des universités publiques du pays, a annoncé une initiative publique-privée inédite avec certaines des plus grandes entreprises technologiques du monde, dont Adobe, Alphabet (Google), AWS, IBM, Instructure, Intel, LinkedIn, Microsoft, NVIDIA, OpenAI, et le bureau du gouverneur de Californie Gavin Newsom, qui exploitera la puissance de l'intelligence artificielle pour créer un système d'enseignement supérieur alimenté par l'IA qui pourrait surpasser tout modèle existant à la fois en termes d'échelle et d'impact.
L'adoption sans précédent des technologies de l'IA par la CSU rendra les formations, les outils d'apprentissage et d'enseignement - y compris ChatGPT - disponibles dans les 23 universités de la CSU, garantissant que les plus de 460 000 étudiants et 63 000 enseignants et membres du personnel du système ont un accès équitable à des outils de pointe qui les prépareront à répondre à l'évolution rapide des besoins de la Californie en matière d'éducation et de main-d'œuvre. La CSU prévoit de mettre ces outils à disposition dans les prochaines semaines.
"Nous sommes fiers d'annoncer cette initiative publique-privée innovante et hautement collaborative qui positionnera la CSU comme un leader mondial parmi les systèmes d'enseignement supérieur dans l'adoption impactante, responsable et équitable de l'intelligence artificielle", a déclaré la chancelière de la CSU, Mildred García. "Cette stratégie globale améliorera l'expérience éducative de nos étudiants dans tous les domaines d'études, renforcera l'enseignement et la recherche de nos professeurs et contribuera à fournir la main-d'œuvre hautement qualifiée qui sera le moteur de la future économie californienne axée sur l'intelligence artificielle."
La contribution de la CSU à la main-d'œuvre et à l'économie californiennes souligne son rôle essentiel dans le façonnement de l'avenir de l'État. En effet, la CSU délivre près de la moitié des diplômes de licence de l'État, contribue à la création de plus de 209 000 emplois par an et un employé sur dix en Californie est un ancien élève de la CSU. Mais alors que plus de 30 des 50 plus grandes entreprises d'IA au monde sont basées en Californie, plus de 50 % de la main-d'œuvre d'IA aux États-Unis est internationale. La CSU prend des mesures audacieuses pour développer la main-d'œuvre de l'IA en Californie.
Au cœur de cet effort novateur se trouve l'AI Workforce Acceleration Board, une collaboration avec près d'une douzaine de grandes entreprises technologiques mondiales et le bureau du gouverneur Newsom, qui identifiera et défendra les compétences en IA nécessaires à la main-d'œuvre et à l'économie californiennes. Le conseil consultatif comprendra également des représentants de la CSU qui s'efforceront collectivement de favoriser l'innovation et d'encourager les applications pratiques interdisciplinaires de l'IA en organisant une série de défis en matière d'IA. Ces événements seront guidés par le conseil consultatif et encourageront les étudiants et les professeurs de la CSU à travailler ensemble sur des questions urgentes telles que le changement climatique et l'accessibilité au logement, en tirant parti des technologies de l'IA pour créer des solutions efficaces. La CSU prévoit d'ajouter d'autres entreprises technologiques au conseil consultatif dans les mois à venir.
La CSU travaillera également avec OpenAI pour déployer ChatGPT Edu, une version de ChatGPT offrant des outils, une sécurité et des contrôles avancés pour les établissements d'enseignement. Cet effort garantit que les 23 campus du plus grand système universitaire public de quatre ans du pays - de Cal Poly Humboldt en Californie du Nord à l'Université d'État de San Diego dans le sud - auront un accès équitable à ChatGPT, permettant aux étudiants, aux professeurs et au personnel d'utiliser l'IA pour accélérer l'apprentissage, optimiser l'efficacité des flux de travail et favoriser la collaboration entre les différents départements.
"Les dernières technologies d'IA peuvent être utilisées dans de nombreux contextes, du monde universitaire au monde du travail, et nous sommes ravis de travailler avec les leaders de l'industrie pour aider la CSU à renforcer son succès dans une économie axée sur l'IA", a déclaré Ed Clark, directeur des systèmes d'information de la CSU. "À la CSU, nous avons deux impératifs : doter nos étudiants des compétences nécessaires pour tirer parti de ces outils puissants et transformer nos propres pratiques institutionnelles grâce à l'IA afin de mieux servir le plus grand système universitaire public du pays."
Stratégies clés de la CSU en matière d'IA :
AI Commons Hub : La CSU créera une plateforme dédiée qui offrira gratuitement des outils d'IA, des programmes de formation et des certifications, ainsi que des solutions développées par la CSU à tous les étudiants, professeurs et personnels, garantissant ainsi une approche large et inclusive du développement des compétences dans l'ensemble du système universitaire.
Innovations pédagogiques en matière d'IA : La CSU s'associera à ses enseignants pour améliorer l'enseignement, l'apprentissage et la recherche en leur fournissant des outils, des ressources et des formations en matière d'IA. Cette stratégie permettra de transformer les méthodes d'enseignement, d'encourager la recherche innovante et de répondre aux principales préoccupations concernant l'adoption de l'IA dans l'environnement universitaire.
Formation de la main-d'œuvre à l'IA : Les étudiants de la CSU auront la possibilité de travailler dans des organisations utilisant les technologies de l'IA grâce à des programmes d'apprentissage au sein de l'industrie, ce qui leur permettra d'acquérir une expérience précieuse dans le monde réel et d'améliorer leur employabilité. Ces possibilités constitueront un vivier de diplômés qualifiés en matière d'IA, prêts à répondre aux exigences de l'économie future de la Californie.
Déclarations des membres du comité d'accélération de la main-d'œuvre dans le domaine de l'IA
"La croissance rapide de l'économie des créateurs et les percées des technologies de l'IA ont accru la demande de compétences en IA et de compétences créatives dans tous les secteurs. Rien qu'en Californie, l'économie des créateurs emploie plus de 800 000 personnes, soit 4,6 % de la main-d'œuvre de l'État, et soutient près de 875 000 emplois dans les services locaux. Adobe soutient depuis longtemps l'économie des créateurs et le système éducatif californien, et nous sommes fiers de nous associer à l'Université d'État de Californie (CSU) pour veiller à ce que les étudiants de la CSU soient équipés pour réussir en tant que créateurs, penseurs créatifs et innovateurs dans un monde de plus en plus numérique, alimenté par l'IA." - Brian Johnsrud, directeur de l'éducation, de l'apprentissage et du plaidoyer, Adobe
"Je suis honoré de rejoindre le conseil d'accélération de la main-d'œuvre en IA de l'université d'État de Californie. L'adoption de l'IA est essentielle pour faire progresser l'éducation, soutenir les étudiants, stimuler la recherche et encourager l'innovation. Je me réjouis de travailler avec les autres membres du conseil pour promouvoir l'adoption, l'accès et la sécurité dans l'ensemble du système universitaire de l'État." - Mary Strain, stratégie IA, Amazon Web Services
"Il s'agit d'un exemple inspirant où l'éducation, l'industrie privée et le gouvernement s'unissent pour mettre en œuvre une solution audacieuse qui garantit que les étudiants sont préparés à la main-d'œuvre en Californie et dans tout le pays. En tirant parti de l'apprentissage par l'expérience et de pratiques d'enseignement et d'apprentissage innovantes, cette initiative servira de modèle à d'autres systèmes éducatifs et États désireux de s'assurer que les générations futures sont prêtes pour l'IA et qu'elles ont les moyens d'agir." - Melissa Loble, directrice académique chez Instructure
"L'IA remodèle le travail et crée une demande pour des emplois et des compétences émergents. Les données de LinkedIn montrent que l'embauche en IA a augmenté de 30 % plus rapidement que l'embauche globale au cours de la dernière année et de 300 % au cours des huit dernières années. Au-delà des emplois liés à l'IA, l'IA a le potentiel de rendre un large éventail de tâches plus efficaces, d'accélérer le rythme des changements dans les compétences dont nous avons besoin et de stimuler l'innovation. Mais ces changements ne peuvent pas se produire et ne se produiront pas d'eux-mêmes. Nous devons doter notre future main-d'œuvre d'outils et de connaissances qui lui permettront de décrocher les emplois de demain." - Kory Kantenga, responsable de l'économie, Amériques, chez LinkedIn
"Le système universitaire de l'État de Californie fait preuve de leadership en préparant les Californiens à prospérer dans la main-d'œuvre habilitée par l'IA. L'ampleur de cet effort est un exemple de l'art du possible lorsque les universités, l'industrie et le gouvernement travaillent ensemble." - Elka Walsh, responsable de la transformation de l'enseignement supérieur en Amérique pour Microsoft
"L'IA et l'informatique accélérée sont au cœur d'une nouvelle révolution industrielle qui profitera aux industries et aux communautés à travers l'État et le pays, et dans le monde entier. En travaillant avec CSU, NVIDIA formera les professeurs et les étudiants à utiliser ces technologies avancées pour aider à débloquer les opportunités économiques et à stimuler l'innovation. " - Louis Stewart, responsable des initiatives stratégiques, NVIDIA
"Nous en sommes encore aux premiers stades de l'adoption de l'IA dans l'éducation, et il est essentiel que l'ensemble de l'écosystème - systèmes éducatifs, technologues, éducateurs et gouvernements - travaille ensemble pour s'assurer que tous les étudiants du monde entier ont accès à l'IA et développent les compétences nécessaires pour l'utiliser de manière responsable. La CSU donne un exemple audacieux et puissant au secteur de l'éducation" - Leah Belsky, vice-présidente et directrice générale de l'éducation chez OpenAI
à propos de l'université d'État de Californie
L'université d'État de Californie est le plus grand système universitaire public de quatre ans du pays. Elle offre à plus de 460 000 étudiants issus de tous les milieux socio-économiques des possibilités de mobilité ascendante. Plus de la moitié des étudiants de la CSU sont issus de milieux traditionnellement sous-représentés, et plus d'un quart des étudiants de premier cycle sont des étudiants de première génération. Parce que les 23 universités de la CSU offrent un enseignement de grande qualité à un prix incroyablement avantageux, elles sont classées parmi les meilleures du pays pour la promotion de la mobilité sociale dans les classements nationaux des universités établis par U.S. News & World Report, le Wall Street Journal et Washington Monthly. La CSU est le moteur de la Californie et du pays, puisqu'elle envoie chaque année sur le marché du travail près de 125 000 diplômés prêts à entrer dans la vie active. En fait, un Américain sur 20 titulaires d'un diplôme universitaire l'a obtenu à la CSU. Pour en savoir plus sur le CSU, consultez la salle de presse du CSU.
